本报讯 (通讯员 杨超)为不断提高职工职业素质、提升技能水平,4月6日,黄陵矿业铁运公司开展了“用好‘微课堂’增强‘大本领’”专题活动、结合岗位工种实际,充分发挥“微课堂”短、小、快的形式特点,将职工的碎片时间进行高效整合。班前会、工作间隙、作业现场等时间地点,都变成职工强素质、增本领的“微课堂”。通过“微课堂”“微培训”“微测试”的不断开展,铁运公司把握精准度、提高参与度、增加融合度,创新思路增强职工学习培训效率,调动职工自主学习积极性,提高培训针对性,切实提高了职工的职业素养和安全意识,为矿业公司的高质量发展打下了良好的人才基础。