本科以上学历小学教师16.3万人

陕西省教育厅副厅长吴振磊介绍，经过近年迅速发展，陕西全省教师资源配置更加优化，数量更加充足，师资配备标准不断提高，结构日益优化，教师队伍已经成为陕西教育事业高质量发展的有力支撑。全省专任教师总量从2019年的51.13万人增长到2023年的56.09万人；本科以上学历小学教师从2019年的12.49万人增长到2023年的16.3万人；高校新进教师中研究生学历比例达到95%以上，硕士以上研究生导师从1.46万人增长到1.85万人，其中博士研究生导师从4189人增长到8157人。高校专职思政课教师从2019年的2272人增至2023年的4197人。中小学正高级教师从2019年的177人增长到2023年的345人。

入选全国教书育人楷模2人

在师德师风建设方面，吴振磊介绍，陕西突出师德师风第一标准，落实新时代教师职业行为十项准则，开展师德师风建设“强化年”和“三年行动计划”，在全国率先出台弘扬教育家精神引领高素质教师队伍建设《指导意见》。持续加大典型选树力度，入选全国教书育人楷模2人，全国最美教师1人，全国模范教师、优秀教师等先进个人141人，全国高校黄大年式教师团队24个，全国教育系统先进集体41个。涌现出郝跃、管晓宏、张新科、丁海燕、张莎莎、杨筱冰等一大批优秀教师代表。同时，坚持师德违规“零容忍”。

陕西高校现有“两院院士”49人

吴振磊介绍，陕西省加强基础教育骨干教师、骨干校园长、名师名家梯队建设，累计培育中小学省级教学能手4138人、学科带头人1066人、教学名师389人、骨干校园长89人，入选基础教育国家级教学名师5人、教育部中小学名师名校长领航工程9人、教育部新时代中小学名师名校长培养对象11人、省“特支计划”教学名师46人。发布职业教育“双师型”教师认定标准，入选教育部新时代职业学校名师名匠8人，首批认定“双师型”教师数量1.31万人。陕西省高校现有国家级人才1706人，比2019年翻了一番，其中，“两院院士”49人。

全省教师待遇水平显著提高

吴振磊介绍，全省教师待遇水平显著提高。建立了教师待遇保障长效机制，健全教师工资长效联动机制。自2020年起，全省每年核增上年度教师奖励性绩效约25.8亿元。落实乡村教师生活补助，中央和陕西省安排15.95亿元，月人均补助429.52元，惠及教师11.98万人。

多措并举为教师“减负”

在发布会提问环节，吴振磊等先后就弘扬教育家精神、职称制度改革、教师“减负”等问题回答了记者提问。

在回答为教师“减负”相关问题时，省教育厅教师工作处处长王彬武介绍，为此，陕西省已制定减负清单，强化督导问责，明确统筹安排各类督导检查和培训、规范社会事务进校园、严禁随意抽调教师、精减各类报表填写等15项减负清单。将教师减负落实情况纳入对各市履行教育职责的督导评价指标，连续3年对各地减负落实情况进行通报，对于执行不力、落实不到位的地方将进行严肃问责。

今年4月至9月，组织开展中小学教师减负专项整治，面向社会公布监督举报电话和邮箱，接受社会监督。

本报记者 张彦刚