“没想到企业给博士开了年薪20万还外加10万安家费，连寒暑假托管这些福利都考虑到了，太惊喜了！”10月29日，在西安科技大学临潼校区骊山校园举办的陕西省2026届测绘地理信息类毕业生专场招聘会上，博士生们看到招聘简章，难掩兴奋。这场汇聚46家优质单位、覆盖西安科技大学、西北农林科技大学、长安大学、西北大学、陕西师范大学等8所高校500学子的专场招聘会，以丰富的岗位选择和优厚的薪资福利，为测绘地理信息类毕业生搭建了高质量就业桥梁。

本次招聘会由陕西省测绘地理信息学会主办、西安科技大学承办、多学会协办。主办方前期精准调研需求，邀约多元单位参会：既有自然资源部第一大地测量队、中国地质调查局西安地质调查中心等 “国字号” 单位，也有中煤航测遥感集团、西安华地空间科技等行业龙头，还有四川第九地质大队及多地自然资源系统直属单位，覆盖测绘地理信息全产业链。

据介绍，招聘岗位设置兼顾传统与前沿，既含测绘技术员、数据处理工程师等基础岗位，也聚焦智能测绘、低空经济等领域，推出GIS系统开发、自动驾驶辅助地图数据工程师等前沿岗。“岗位学历要求从本科到博士全覆盖，让各层次毕业生都能找到适配机会。我们希望通过这样的专场招聘，让更多青年人才扎根陕西测绘地理信息事业。” 陕西省测绘地理信息学会秘书长张坤说。

“会用Python处理时空大数据吗？有无人机航测经验吗？”招聘现场，技术问题高频出现。随着数智技术与地理信息产业融合，“技术复合型”人才成“香饽饽”。

“我投了3家单位，2家邀我面试，薪资福利比预想的好。” 西安科技大学毕业生小罗更倾向有在职培训的企业，“能边工作边提升，对长期发展好。”咸阳师范学院毕业生小张则看重专业匹配度：“我做过遥感图像处理，已和自然资源部第一地理信息制图院约好下周去参观。”

据统计，现场除应届生外，不少大二、大三学生提前到场了解行业、咨询实习。多家企业表示，一周内完成简历初筛，尽快组织面试。

西安科技大学党委副书记黄英维表示，学校将跟踪毕业生求职进展，联合主办方搭建 “校企对接”长效平台，推进实习基地建设、订单式培养，让人才培养贴合行业需求，助力地理信息产业发展。

本报记者 赵丽莉 阮班慧