具有一定规模且能引导、示范和带动全省见习工作的就业见习单位即可参评。认定基本条件包括：近三年经营状况良好，具有一定的行业特色和较强的社会责任感，用工安全规范，在吸纳就业方面具有表率作用；近两年平均每年接收见习人员50人以上，见习留用率不低于30%；见习单位能自筹资金向见习人员增发不低于见习生活补贴标准20%的生活补助，提高见习人员福利待遇。此外，同等条件下，优先认定市、县（区）就业见习示范基地；具有一定成长空间的科技创新与创业型企业，可适当放宽认定条件。

　　据悉，按照全省见习单位总数量的1%确定陕西省就业见习示范基地名额。对被认定为陕西省就业见习示范基地的单位，每家给予5万元的一次性奖励金，并授予牌匾，予以重点宣传，优先推荐介绍见习人员。奖励金从就业补助资金列支。