近日，笔者走进陕煤集团榆林化学宇高新材料有限责任公司，项目现场正掀起50万吨/年DMC项目一期工程试车的热潮。施工人员井然有序地开展着各项工作，有的专注地校正仪表，有的仔细检查管道漏点，还有的沉着指挥吊装作业……

管理先行 刷新调试“进度条”

为保障试车工作的顺利进行，该公司组织各部门花费数周时间精心制定了详细的调试计划，将整个调试过程分为设备检查、仪表校正、单机试车、联动试车等多个阶段，每个阶段都设定了具体的完成时间和质量标准。“循环器压缩机变频器无法远程控制、主管道吹扫还不合格……”晚上7点的攻坚会上，各部门正在汇报当天的工作进展和遇到的问题，这是该公司项目部每天的必修课。

负责仪表校验的工程师说:“为了不影响试车进度，全厂4000多块仪表，我们克服一切困难，带着外委单位每天加班加点，逐一对压力仪表、温度仪表、流量仪表等进行精确调整。为确保其准确性，每一个参数的设置都要经过反复核对，十几天的时间已经完成了80%的连锁调试。”8月22日，蒸汽系统吹扫完成，达到接收条件；8月23日，循环水冷却塔已顺利投用。

锚定现场 筑牢项目“安全红线”

“这里正在进行吊装作业，请注意避让。”在试车现场，身穿监护服，佩戴“安全监督”红袖标的安全监护员们聚精会神地盯着现场的每一项操作，各项工作都有专人进行监督……为了筑牢安全红线，该公司建立了严格的安全制度和操作规程，确保每一位工作人员都熟知并严格遵守。在项目现场，设置了明显的安全标识和警示标志，时刻提醒大家注意安全。同时，配备专业的安全管理人员，全天候进行现场巡查，及时发现和纠正不安全行为。

此外，该公司高度重视项目安全，加大对安全环保的检查力度及频次，认真梳理重点安全工作，对高空、吊装、交叉等作业的手续办理、措施落实、执证从业等情况逐一排查，并对施工过程中存在的问题及时督促整改。

汇聚精英 不断优化队伍建设

化工领域的发展日新月异，新技术、新工艺不断涌现，拥有一支高素质的人才队伍，是企业在激烈竞争中立于不败之地的重要保障。该公司根据人才队伍建设需求，不断优化队伍建设，从各大高校招聘优秀学子，同时还注重内部人才的培养，为员工提供各种培训和晋升机会。截至8月底，已有41名员工通过该公司竞聘考试走上新岗位。

通讯员 景晶晶