9月12日，陕西省2025年就业政策宣传月活动在大唐西市博物馆启动。现场同步举行招聘会，通过政策宣传、平台搭建、指导培训等一系列服务举措，为各类有就业意愿的重点群体送政策、送岗位、送服务，推动政策精准落地，助力实现高质量充分就业。

求职者选择岗位兼顾多元需求

当天上午，招聘会现场人头攒动，求职者拿着简历穿梭在各个单位的招聘台前，或了解工作地点，或讨论工作内容，或咨询薪资待遇。此外，也有一些求职者口述“简历”，向招聘人员现场展示推介自己。

“我希望找一个稳定、有双休的工作，如果工作地点离家近会更好。”求职者刘咏梅说，目前家里有两个孩子，一个上高中一个上小学，平日里需要照顾他们，就想找一个轻松一点的工作，对薪资倒没有特别的要求。她表示，这次主要来了解一些企业的招聘情况，其中一家在线客服岗位比较适合自己，和招聘人员互相留了联系方式，另外还收集了一些资料，打算回去再研究一下。

西安财经大学城市管理专业大三学生小冀表示，自己平时在学校比较外向，也喜欢跟人交流，比较喜欢销售岗位。“我去推销的产品得是自己喜欢和认可的才行。刚刚有个4S店的销售岗位不错，不过需要带着客户试驾，等我考了驾照再说。”小冀说。

销售岗需求持续 企业求“多能人才”

当天，招聘会吸引了西安迪赛生物药业有限责任公司、中节能节能科技有限公司西北分公司、西安怡康医药连锁有限责任公司等80余家企业。记者注意到，除了执业医师、维修工程师、平面设计师等部分专业性较强的岗位，许多中小企业也提供了大量业务、销售岗位。

西安宸悦企业管理有限公司的招聘人员樊瑛介绍，公司这次需要招聘销售顾问和代账会计，后者相对专业性强一些，一般需要金融、会计专业的毕业生或者有相关工作经验的求职者，不过在工作中最好也有一些业务能力。她表示，一般中小企业由于员工数量有限，不少岗位都需要“身兼数职”，特别需要能够拓展业务的人才，刚刚有几位投递简历的大学生对此有些排斥，他们希望“简单专一”的工作内容，而且也更想到大型企业去就职，给自己的履历开一个好头。

“销售岗位总体来说门槛比较低，加上人员流动性强，基本上是‘永远在招人’的状态。”陕西量子定律网络有限公司的招聘人员夏春生说，目前大量企业都需要业务、销售方面的人才，而且这个岗位本身也需要补充年轻新人，许多大学毕业生更希望从事本专业相关工作，但实际上许多中小企业的“专业岗位”无法完全脱离业务拓展需求，这样的岗位一直不少，只是不一定符合求职者的意愿。

多项政策惠及企业与劳动者

据悉，陕西省9月份在全省范围内开展“政策暖人心 就业创未来”的主题就业政策宣传月活动，提升政策覆盖面、知晓度、落实率，提高企业享受政策便利度，切实增强劳动者和用人单位获得感。

相关惠企惠民政策包括：为符合条件的小微企业提供创业担保贷款与稳岗扩岗专项贷款，对吸纳高校毕业生的小微企业给予社会保险补贴，还推出就业见习补贴和一次性扩岗补助，降低企业用工成本；实施阶段性失业保险、工伤保险费率调整政策，延续失业保险稳岗返还政策，为确有困难的企业提供养老、失业、工伤保险费阶段性缓缴措施；为个人提供创业担保贷款，为重点群体创业者给予税收优惠与一次性创业补贴，且3年内有行政收费减免；为灵活就业人员提供社会保险补贴，补贴期限较长；构建从职业技能培训到高技能人才培养的完整体系，提供技能提升补贴、高技能人才培训基地建设补贴及技能大师工作室补贴；通过多种渠道拓展就业空间，实施基层项目，并提供学费补偿、贷款代偿等激励政策；提供公益性岗位补贴、求职补贴、失业保险待遇，实行助学贷款利息全免和本金延期政策。

文/图 本报记者 文晨