报告显示，对于职业发展进入稳定期的中年人而言，基于精力和身体方面的局限性，他们面临的职场压力主要体现为高工作量；而对于职场新生代90后而言，自身能力及工作经验少，成为90后职场人生存发展的一大挑战。强好奇心和高表现欲使90后对能力提升表现出极大渴望，41%的90后表示职场压力为能力提升。

　　要获得业绩提升和职业晋升，职场社交是必不可少的一环。报告显示，职场人对职场社交方式的选择排首位的是“饭局酒会”，占比40%，而休闲运动以38%的占比位居第二。　　　　

　　本报记者 陶颖