4月28日上午，从北京传来喜讯，在2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会上，陕西陕煤曹家滩矿业有限公司被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。“全国五一劳动奖状”是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中作出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号，是中国工人阶级的最高奖项。

曹家滩矿业公司成立于2012年4月，由世界500强企业陕煤集团控股直管，矿井核定产能25.0Mt/a，是国内单井生产能力最大矿井。在册员工987人，平均年龄32岁，先后荣获国家特级安全生产高效煤矿、国家一级安全生产标准化煤矿、国家首批智能化示范煤矿、煤炭行业标杆煤矿等20余项省部级荣誉。近年来，该公司坚持走新型工业化道路，在智能智慧数字化矿区、绿色生产生态链、新型矿工队伍建设等方面，引领了我国煤炭行业的发展，代表了煤矿发展的最高、最好水平，成为行业进步的引领者，行业标准的制定者。

率先转型发展 引领行业进步

科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是煤矿企业发展新质生产力的重要手段。今年，该公司获评先进、劳模的一批集体、个人也大多来自科技创新等领域。

科技创新将滋养出企业生机勃勃，万象更新。科技赋能传统产业升级提速，新技术、新赛道也成为企业发展的重要抓手。2023年，曹家滩矿业公司在全国煤炭行业率先实施10米超大采高综采关键技术与成套装备研发项目，填补国内外特厚煤层一次采全高技术空白。此项目首创完成“国内外特厚煤层一次10m采全高核心技术”等八大核心突破，实现了“装机功率、装备总重量、一次采全高、单面产能”四项世界第一。此外，该公司合作研发的全国首套智能快速掘锚成套系统，突破一系列关键核心技术，实现了“探掘破支运”一体化作业，形成了行业首创的“智能快掘工法”。制定的《煤矿智能化快速掘进工艺标准》，成为行业团体标准。创造了超大断面（41.25m2）煤巷掘进单月进尺2355米的全国最高纪录，比传统掘进装备工效提升3到5倍。

从跟跑到领跑，技术创新是曹家滩的制胜法宝。借助先进的智能技术，按照无人化、少人化管控理念，制定了12项无人值守智能管控细则，开启了机器人替代人工巡检的技术应用研究。如今，智能安全监控技术、地质透明化开采技术、主运输全过程协同管控技术、煤矿园区智慧化管理等均具备全国煤炭行业领先水平。

弘扬劳模精神 培育大国工匠

劳动创造幸福，实干成就未来。

得益于该公司弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的良好氛围，“人人争当工匠，人人向工匠看齐”的价值导向蔚然成风。近年来，曹家滩矿业公司根据新形势、新任务，深化工会改革和建设，牢固树立大抓基层、服务基层的工作导向，致力于“大国工匠”的选拔培育。发挥劳模工匠和技能大师工作室品牌效应，形成“114”工作模式，即1个研发基地、1个博士后流动站、4个技能实训基地。

该公司先后涌现了“陕西省五一劳动奖章”获得者1人，“省级技术能手”8人，煤炭行业技术能手5人、技能大师9人，陕煤劳动模范4人，陕煤技能大师2人，陕煤工匠2人，高级技师7人，技师18人，高级工233人，被授予2022年煤炭行业技能大师教学平台先进组织单位。让技能人才发挥科技创新“领头雁”、难题攻关“主力军”的作用，解决生产经营、安全管理等项目核心领域技术难题，形成了立足岗位、爱岗敬业、争创一流、克难攻坚、勇于创新的精神。

牢记国之大者 厚植民生福祉

推动高质量发展是企业的主题，创造幸福生活是根本目的。曹家滩矿业公司在高品质推进民生工程的过程中，不断满足职工对美好生活的向往。

2022年，智慧餐厅被中国烹饪协会评为200强第二名；2023年，该公司被全国总工会评为“第二批提升职工生活品质试点单位”。不仅让职工吃得舒心，还建成了星级公寓、智慧餐厅、智能干洗店、智慧超市、智慧健康体检中心，以及亲子乐园、篮球场、足球场、羽毛球场、图书馆、乒乓球馆、游泳馆、健身馆“一园三场四馆”等一大批民生工程。员工住宿实现了一人一室，劳动模范、首席工匠、金牌员工等先进人物入住荣誉楼。

持续开展关心、贴心、热心、用心、温心、安心“六心”行动，使员工共享企业发展成果。依托智慧园区平台，建设了“智慧+”员工服务平台，出台了后勤服务体验升级计划、志愿者服务热线等便民服务措施，畅通了服务员工快捷通道。今年，以打造“4A级工业旅游景区”为目标，“两季有花、四季常绿、小桥流水、亭台楼阁、美陈廊道、矿在林中、人在景中”的花园式矿区已初具规模。

贺芳 张永宁