发布日期:2025年05月21日
用“实干指数”提升职工“幸福指数”
今年以来,陕煤集团澄合矿业百良公司坚持把“我为群众办实事”实践活动作为工作核心,从细微处发力,用“实干指数”提升职工“幸福指数”。
“工会增加工作服缝补次数,家属协管补得又仔细,下井再也不担心衣服破了!”“女工工作服不合身的问题,很快就解决了,太给力!”职工们对工会的暖心举措赞不绝口。 公司工会推行“1+X+100”工作制度,组织职工代表深入基层调研,开展安全生产合理化建议征集。一季度,“三违”帮教、困难帮扶“四进”走访12户,为30名困难职工发放3万元救助金及慰问品;为179名职工送上生日卡,金额达2.85万元;新春慰问发放700余份慰问品。此外,每月开展食堂满意度测评,优化免费洗车,做实职工的“娘家人”。
通讯员 王萌