本报讯（郭建飞 记者 王媚）近日，神木市公安局亮出推动辖区派出所提档升级成绩单。数据显示，神木市公安局在2024年建成警务室52个、警务工作站312个、暖心警务会客厅10个，推动派出所户籍窗口落实“一窗通办”“一次性告知”“一次性办理”举措全覆盖，累计为企业、群众代办帮办各类业务1200余件。

记者了解到，今年2月，陕西省公安厅在全省公安机关部署开展派出所提档升级“百千工程”，即百所示范、千所提升，明确在2024年底前，在我省建成100余个示范派出所，带动其他1000余个派出所比学赶超。神木市公安局以此为契机，在派出所基础建设、人口管理、安全示范、执法办案、社区警务、队伍建设等方面，由“被动警务”向“主防警务”转变，有效提升治安管控能力、服务群众能力和护航发展能力。

神木市公安局聚焦行动计划部署，组织召开推进会、座谈会、现场办公会，高密度推进各项工作措施落地落实落细。与此同时，坚持警力向派出所倾斜，将新招录的19名民警全部充实到派出所锻炼，政府派驻200名公共辅助人员下沉一线，实现派出所和社区民警警力配置标准要求。此外，神木市公安局加强人才库建设，聘用涵盖情报数据、执法办案、专业技术、警务实战等方面人才共计503人。

实行派出所考核“统一归口”，将辖区发案升降和破案情况、有效警情升降和接处警民意监测情况、风险隐患预警率、基础管控任务管处率、实有人口信息采集率等作为考核派出所工作的定量指标，用科学合理的考核促进派出所提升工作效能。

同时，神木市公安局建立健全社区警务、案件办理和综合指挥工作规范，深化“专业+机制+大数据”警务运行模式建设应用，全面整合公安、政府和社会数据等资源。接入的“市域治理现代化信息平台”，实现了神木市实有人口、矛盾纠纷等数据的实时共享，有力提升指挥室的“中枢大脑”作用。