从乡村教师、村委会主任、村支书，到如今担任榆林市绥德县满堂川镇综治中心主任，46岁的贺红飞在黄土地上书写着基层干部的为民情怀。日前，贺红飞荣获2024年度陕西省岗位学雷锋标兵称号。

2008年，已在绥德县定仙焉镇贺家山村小学教学多年的贺红飞，因工作出色被村民一致推选为村委会主任。面对乡亲们期盼的目光，这个29岁的年轻人立下誓言：“要让大伙的日子红火起来！”

他多方奔走争取资金，将出村土路拓宽成4.5米水泥路，打通了农副产品外运的“最后一公里”。2015年脱贫攻坚战打响，贺红飞带领村民成立种植养殖合作社。天未亮就蹲守猪舍，深夜还在研究防疫技术，他的付出终见成效：2017年合作社出栏生猪1000头，468户村民首次拿到分红。这让贺红飞更坚定了“带着乡亲们蹚出致富路”的决心。

“老百姓的事无小事，要对老百姓讲信用，要把他们的利益放在第一位。”2018年，贺红飞担任贺家山村村支书，他肩上的担子更重了。有一次村里的两户人家因为土地问题吵了起来，经过贺红飞多次耐心调解，两家达成共识，停止了多年的“冷战”，这让他明白，身为基层干部除了要带领大家共同致富，也有责任把基层矛盾处理好。

两年后，贺红飞通过考试成为满堂川镇政府的一名公务员，贺红飞将多年基层经验融入矛盾纠纷调解。在“说事堂”调解室，他独创“三心工作法”——耐心倾听、细心查证、公心裁决。面对灵宝村两户村民因国道旁建房引发的出行纠纷，他多次实地勘测，对照政策法规反复调解，最终让对峙三年的邻居握手言和。

“很多矛盾都是‘一口气’的事，早介入就能化解在萌芽。”贺红飞办公室的调解记录本密密麻麻记了98起成功案例：土地边界、邻里纠纷、老人赡养……如今，“有事找红飞”已成为当地群众的口头禅。2024年7月，贺红飞担任综治中心主任后，本着“服务不缺位，矛盾不上交”的宗旨，他在“说事堂”的基础上组建了“百人说事堂”，吸纳政府职能部门人员、乡贤能人、退休干部、青年骨干成立调解人才库。“就像中医治未病，我们要主动到村里揽事，把矛盾化解在早、化解在小。”贺红飞说。

从风华正茂到不惑之年，贺红飞把人生最宝贵的年华献给了基层。面对赞誉，他总说：“老百姓心里有杆秤，你把他们的利益放在首位，他们就会把你当自家人。”如今，这位黄土地的儿子依然奔波在乡间小道，用脚步丈量民情，用真情温暖民心，在新时代的乡村治理实践中续写着“雷锋故事”。

本报记者 刘美